기본사항

• 정기휴가 : 응급실 근무 중 5일 (응급실장 승인)
• 개인별 휴가계획 제출 : 인턴대표 작성
• 아침대용식사 제공 : 라면 주2회, 햄버거(빵):매일
• 인턴휴게실 사용(자판기 무료 : 인턴자치회 운영)
• 공부방 (전공의 사무실) 활용 : PC, 교양도서 비치, 테이블
• 모범인턴 표창 : 수시. 수료시
• 숙소 도우미 운영 : 숙소정리 및 세탁물(가운포함)편의제공
• 가운 지급 : 년 3벌
• 이불지급 : 수시 세탁지원
• 의료보험카드 신청 : 복지과 (주민등본 1부)신청
• 부양가족신청 : 경리과(주민등본 1부) 신청
• 주차권 신청 : 교육연구부 (차량등록증, 주민초본 1부)
• 병가 : 진단서 1부, 병가신청서1부, 교육연구부 제출(단 60일 병가 시 수료불가 함)
• 샘플시 Needle 사고 : 병실약국에서 헤파박스 주사 후 신고서 기록
• 결혼휴가 : 휴가 6일 및 해외 여행 시 추천서 발급
• 건강진단 : 년 1회
• 개인ID관리 : 분실주의 = 신고(영의관 10%할인) 직원식당 이용
• 년 2회 간담회 개최

경조금 및 경조휴가(병원 내부규정 근거)

• 경조금
• 경조 휴가
• 조화 및 화환
• 병가
• 휴가

진료비 감면 혜택(병원 내부규정 근거)

• 본인 진료비 감면
• 배우자 진료비 감면
• 직계존비속 진료비 감면

선물 지급 및 기타 복리후생(병원 내부규정 근거)

• 기념일 선물지급

전공의 간담회

1. 경영인과의 간담회
   • 전공의 대표와 간담회 (년2회 이상)
   • 각 진료과별 전공의와 간담회 (년 4회 이상)
2. 교육수련부장과 간담회
   • 전공의 대표와 간담회(필요에 따라 수시 실시)
   • 각 진료과 Chief 레지던트와 간담회 (년2회 이상)